三亚品茶工作室,三亚品茶工作室联系方式,三亚同城喝茶品茶

　　大江新闻景德镇讯 为贯彻落实集团党委关于人力资源工作与企业发展战略规划同频共振的总体部署和要求，切实加强企业人力资源管理质效，增强队伍活力，推进人力资源管理与干部、人才队伍选培机制革新，黑猫集团特推出《黑猫人力》专栏，对集团及各企业人力资源工作经验、案例进行分享，营造学先创优的良好氛围，进一步激发企业人力队伍务实进取、勇于创新的工作热情，以高质量人力资源科学规划水平为企业高质量发展做好服务。

　　近日，黑猫集团优秀中高层干部素养能力提升班在清华大学举行结业仪式，标志着为期一年、共11次集中培训的专项培养项目圆满收官。黑猫集团党委委员、行政总召集人盛旺喜出席结业仪式并讲话，来自集团总部及各分子公司的50名中高层管理干部完成全部课程学习与答辩考核。

合影留念（景德镇黑猫集团 供图）

　　本次提升班是集团推进“人才强企”战略、强化干部梯队建设的重要举措。项目依托清华大学优质资源，设置宏观经济、国企改革、数字经济等25门核心课程，通过“集中授课+企业参访+课题研究”模式，全面提升学员的战略思维、创新意识和实战能力。学员先后走进字节跳动、阿里巴巴等标杆企业研学，并以小组为单位完成“降本增效”“数字化转型”等课题研究，形成6份可落地的管理优化方案，实现了理论与实践的深度融合。

结业仪式（景德镇黑猫集团 供图）

　　结业仪式上，盛旺喜对全体学员顺利完成学业表示祝贺。他强调，当前集团正处于转型升级、迈向高质量发展的关键时期。希望学员们以此次培训为新的起点，真正把清华所学的先进理念、系统思维和创新方法运用到管理实践中，勤于学习、勇于担当、善于作为，带领团队攻坚克难，为集团高质量发展贡献更多智慧与力量。

　　学员们纷纷表示，通过此次系统培训，进一步拓宽了管理视野、夯实了专业根基、增强了履职底气。大家将以“行胜于言”的实干精神，把培训成果转化为推动工作的具体举措。